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今月末で辞めたいのに、手元の残高は数千円で給料日は来月。退職代行を頼みたい気持ちはあるのに、「先に2万円払え」と言われると動けない。そんな行き詰まり方をする人は少なくありません。退職代行の費用は、金額そのものよりも「いつ・どの手段で払うのか」でハードルが大きく変わります。
結論から言えば、支払いで選ぶなら基準は3つです。第一に、退職が終わってから、または翌月に払える後払い（あと払い）に対応しているか。第二に、クレジットカードやコンビニ払いなど、銀行振込以外の手段をどれだけ持っているか。第三に、後払いに手数料や条件（利用上限・審査）が付くかどうか。この3点を公式サイトで確認した数字で照らし合わせれば、「お金の都合で辞められない」状態は避けられます。
支払いのタイミングで見る3タイプ
退職代行の支払いは、タイミングで大きく3つに分かれます。自分がどれなら無理なく払えるかを先に決めると、業者選びが一気に絞れます。
- 前払い（入金後に着手）：入金確認後に会社へ連絡する方式。多くの民間・労組型がこの形で、振込やカード決済が中心です。
- 後払い・あと払い（退職完了後や翌月に支払い）：先に動いてもらい、退職が決まった後や翌月に払う方式。給料日待ちの人向けです。
- 成果後払い（弁護士型の成功報酬）：弁護士型で、着手金を先に払い、有給や未払い給与を回収できた分から成功報酬を後で払う形。金銭回収を伴う場合の考え方です。
「今すぐ動いてほしいが、まとまったお金は来月まで無い」なら、選ぶべきは2つ目の後払い・あと払いに対応した業者です。どの業者がどの型かは、比較記事の退職代行おすすめ8社比較で運営主体ごとにまとめています。
退職代行 費用の支払い方法｜後払い・あと払いに対応する業者
以下は、後払い・あと払いに対応していることを公式サイトで確認できた主な業者です（2026年9月時点・公式サイト確認）。
| サービス | 料金（税込） | 後払いの内容 | 主な支払い手段 |
|---|---|---|---|
| 退職代行モームリ | 正社員・契約・派遣 22,000円／パート・アルバイト 12,000円 | モームリあと払い（連絡日から1ヶ月後まで）／あと払い手数料 3,000円 | 銀行振込・クレカ（VISA/Master）・あと払い |
| 退職代行Jobs | 27,000円（退職代行のみ）／安心パック 29,000円 | 現金翌月払いに対応 | クレカ・銀行振込・コンビニ・PayPay・現金翌月払い |
| 男の退職代行 | 正社員等 21,800円／アルバイト・パート 18,800円（＋組合費 1,000円） | 翌月後払いに対応 | 振込・クレカ・PayPal・コンビニ・楽天ペイ・PayPay・Amazon Pay・キャリア決済・翌月後払い |
| 辞めるんです | 27,000円（追加費用なし） | 後払い（退職日決定後に支払い） | 後払い・銀行振込（楽天銀行）・クレカ |
| わたしNEXT（女性向け） | 正社員・契約・派遣 21,800円／アルバイト・パート 18,800円 | 翌月後払い・コンビニ後払いに対応 | 振込・クレカ・キャリア決済・PayPay・楽天ペイ・翌月後払い・コンビニ後払い |
後払いといっても中身は同じではありません。辞めるんですのように「退職日が決まってから払う（成果に近い後払い）」タイプと、モームリの「連絡日から1ヶ月後まで」のように期日で区切るタイプがあります。後者は手数料3,000円が上乗せになるため、モームリのあと払いを使う場合の実質負担は正社員で22,000円＋3,000円＝25,000円になります。
「分割払い」はできるのか
「分割」を求める人は多いのですが、退職代行業者そのものが公式に「分割払いプラン（数回に割って請求する）」を用意している例は、公開情報の範囲では確認できませんでした。多くの業者は一括払いが前提で、負担を軽くする仕組みとして用意しているのが前述の後払い・あと払いです。
それでも実質的に分割したい場合、現実的な手段はクレジットカード払いへの対応です。カード払いに対応している業者（モームリ・Jobs・男の退職代行・辞めるんです・わたしNEXTなど）なら、退職代行への支払いは一括でも、カード会社側の「分割払い・リボ払い」に自分で切り替えれば月々の引き落としを分けられます。ただしこれはカード会社の機能であり、分割手数料（金利）はカード会社の規定に従います。退職代行の料金とは別に発生する点に注意してください。金額はカード会社ごとに異なるため、ここでは具体額を示しません。
料金明細の計算例（内訳）
「後払いにすると総額はいくらになるのか」を、公式サイトで確認した数字で具体化します。
- モームリで正社員があと払いを使う場合：基本料金 22,000円 ＋ あと払い手数料 3,000円 ＝ 25,000円（連絡日から1ヶ月後まで）。
- 男の退職代行で正社員が翌月後払いを使う場合：基本料金 21,800円 ＋ 組合費 1,000円 ＝ 22,800円。手数料の記載はなく、翌月にまとめて支払う形です。
- 辞めるんですで後払いを使う場合：27,000円（追加費用なし）。退職日が決まってからの支払いのため、着手時点での持ち出しはありません。
同じ「後払い」でも、手数料が乗るモームリと、乗らない男の退職代行・辞めるんですでは総額の考え方が変わります。今すぐ動いてほしいが数千円の差も惜しいという場合は、手数料の有無まで見て選ぶと差が出ます。
支払い方法から選ぶ判断フロー
お金の状況に合わせて、次の順で当てはめると迷いにくくなります。
- 着手時にまとまったお金が無い → 後払い・あと払い対応へ。 手数料を惜しむなら男の退職代行・辞めるんです、期日で区切ってでも柔軟に払いたいならモームリのあと払い。
- カードで月々に分けたい → カード払い対応業者へ。 モームリ・Jobs・男の退職代行・辞めるんです・わたしNEXTなど。分割はカード会社側で設定する。
- 振込しか使えない・現金派 → コンビニ払いや振込先を確認。 Jobsはコンビニ・現金翌月払い、ニコイチはゆうちょ銀行振込などに対応（ニコイチは入金後キャンセル不可の点に注意）。
- 有給や未払い給与も回収したい → 弁護士型の成功報酬。 弁護士法人みやびは着手金 27,500円＋成功報酬（回収額の20%＋税）で、回収できた分から後で払う考え方。
弁護士型・労働組合型で支払いはどう違うか
支払いの仕組みは運営主体によっても変わります。弁護士法人みやびのような弁護士型は、着手金（会社員・アルバイト・契約社員で 27,500円）を先に払い、有給・残業代・退職金・未払い給与などを回収できた場合に成功報酬（回収額の20%＋税）を後から払う、いわば「成果に応じた後払い」を含む構成です。金銭の交渉・回収まで頼む前提の料金体系です。
一方、労働組合型（男の退職代行・わたしNEXTなど）や民間型（辞めるんです等）は、退職手続きそのものへの一括料金が中心で、そこに後払い・カード・コンビニといった支払い手段を重ねる形です。交渉が必要かどうかで型を選び、そのうえで支払い手段を確認する順番が失敗しにくいやり方です。なお料金・支払い条件は改定されやすいため、申し込み前に必ず各公式サイトで最新の記載を確認してください。
よくある質問
後払いにすると料金は高くなりますか。
業者によります。モームリはあと払い手数料が3,000円かかるため、正社員なら22,000円が実質25,000円になります。一方、男の退職代行の翌月後払いや辞めるんですの後払いは、公式に手数料の記載がなく基本料金のままです。
クレジットカードの分割払いは使えますか。
退職代行への支払い自体は一括でも、カード払いに対応していれば、カード会社の分割払い・リボ払い機能を自分で設定して月々に分けられます。分割手数料はカード会社の規定によるため、退職代行の料金とは別に発生します。
お金が全く無くても依頼できますか。
退職日が決まってから払う後払い型（辞めるんですなど）や、翌月にまとめて払う後払い型なら、着手時点で手元にお金が無くても相談・依頼を始められる場合があります。ただし支払い義務がなくなるわけではなく、後日必ず支払う必要があります。
入金後にキャンセルしたら返金されますか。
返金は業者ごとに異なります。退職できなければ全額返金をうたう業者（モームリ・Jobs・男の退職代行・辞めるんです等）がある一方、ニコイチのように入金後キャンセル不可と明記する業者もあります。申し込み前に返金保証とキャンセル規定を確認してください。
コンビニ払いや現金で払える業者はありますか。
Jobsはコンビニ払いと現金翌月払いに対応、男の退職代行やわたしNEXTはコンビニ後払いに対応しています（2026年9月時点・公式サイト確認）。銀行振込しか使えない業者もあるため、使いたい手段があるかを事前に確認すると確実です。
後払いに審査はありますか。
後払い・あと払いの利用条件（審査や上限の有無）は業者によって扱いが異なり、公開情報だけでは一律に言えません。利用を前提にするなら、申し込み時に後払いが使えるか、条件は何かを最初に確認してください。
参考・出典
- 退職代行モームリ 公式サイト https://momuri.com/
- 退職代行Jobs 公式サイト https://jobs1.jp/
- 男の退職代行 公式サイト https://otoko-next.jp/
- 辞めるんです 公式サイト https://yamerundesu.com/
- わたしNEXT 公式サイト https://taishoku.to-next.jp/
- 弁護士法人みやび 退職代行 公式サイト https://taishoku-service.com/
- 退職代行ニコイチ 料金ページ https://www.g-j.jp/price/
- 民法627条・628条（期間の定めのない/有期雇用の解約）e-Gov法令検索
- 労働基準法39条（年次有給休暇）e-Gov法令検索
- 弁護士法72条（非弁行為の禁止）e-Gov法令検索
