基本・比較

有給を消化して辞めたいなら労働組合型の退職代行が有力。団体交渉権で有給交渉ができる仕組み、Jobs・SARABA・男の退職代行など労組型の料金と選び方を公式データで比較します。

退職代行の弁護士型と労働組合型の違いを「交渉できる範囲」で整理。有給・未払い交渉は労組で足り、損害賠償や裁判が絡むなら弁護士型という切り分けを権限比較表で解説します。

退職金の未払いや損害賠償が絡むなら弁護士型の退職代行を。民間・労働組合との「できること」の違いと、公式料金を確認できた弁護士法人みやびの費用を2026年9月時点で整理します。

退職代行の料金相場を民間・労働組合・弁護士の3類型で整理。安さだけで選ぶと交渉できず損をする理由と、費用の判断フローを公式料金の実数で解説します。

退職代行の選び方を運営主体3類型（民間・労働組合・弁護士）・料金・即日対応・交渉範囲で比較。8社の公式料金を一覧表で確認し、あなたの状況に合う一社の選び方を判断フローで解説します。